Teamrol Indicator

Ten behoeve van

Beheer.

Hoe werkt de Teamrol Indicator?

De Teamrol Indicator geeft inzicht in je persoonlijke voorkeursrol(len) binnen een team. Uit onderzoek blijkt dat teams met een samenstelling samenstelling de beste resultaten behalen.
De meeste mensen hebben 1 van 2 voorkeursrollen.

De mogelijke teamrollen zijn:

• Specialist
• Netwerker
• Coördinator
• Kwaliteitsbewaker
• Ondernemer
• Teamspeler
• Denker
• Döner
• Monitor

De vragenlijst is gebaseerd op de teamrollentheorie van dr. R. Meredith Belbin.