Alle widgets
Dit is een pagina die je toegang geeft tot alle widgets, een uitgebreide verzameling van handige hulpmiddelen en functies. Hier vind je alles wat je nodig hebt om je ervaring te verrijken, georganiseerd en overzichtelijk gepresenteerd. Of je nu op zoek bent naar specifieke tools om je werk te verbeteren, je productiviteit te verhogen, of gewoon iets nieuws wilt uitproberen, deze pagina biedt het allemaal. Met één blik kun je door de verschillende opties bladeren en snel de juiste widget vinden die perfect aansluit bij jouw behoeften. Dit is jouw centrale plek voor alle widgets die je ooit nodig zult hebben.
Bekijk onze Specialismen
Wat ons betreft heeft iedereen recht op een passende werkplek om vooral zijn of haar welzijn en werkgeluk te vergroten.
IVB-methodiek
Bij de Individueel Vraaggerichte Benadering staat de kernbehoefte van de cliënt centraal. Ieder mens is uniek en heeft een eigen kernbehoefte. Deze behoefte wordt samen met de cliënt onderzocht en gevolgd. Het gaat er niet zozeer om dat de coach inzicht krijgt in de persoon van de cliënt, hij of zij moet inzicht krijgen in zichzelf. Hij of zij moet zijn of haar eigen talenten, kwaliteiten en beperkingen leren kennen en daarmee aan de slag!
Coaching ex-gedetineerden
Wij zijn een unieke samenwerking met een aantal Penitentiaire Inrichtingen (PI’s), het UWV en een aantal gemeenten in Noord-Nederland aangegaan. De eerste aanzet tot (job)coaching van (ex)gedetineerden wordt al tijdens detentie gedaan, zodat de (job)coaching door één van de coaches van Deltawerkers direct na vrijlating effectief kan starten.
IVB-methodiek
Bij de Individueel Vraaggerichte Benadering staat de kernbehoefte van de cliënt centraal. Ieder mens is uniek en heeft een eigen kernbehoefte. Deze behoefte wordt samen met de cliënt onderzocht en gevolgd. Het gaat er niet zozeer om dat de coach inzicht krijgt in de persoon van de cliënt, hij of zij moet inzicht krijgen in zichzelf. Hij of zij moet zijn of haar eigen talenten, kwaliteiten en beperkingen leren kennen en daarmee aan de slag!
Bekijk onze vacatures
16 - 40 uur per week
Hollum, Ameland
40 uur per week
Drachten
Blijf op de hoogte
Dit is een test h2
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Dit is een h3
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Dit een h4
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Dit is een h5
- Dit is een lijst
- met items
- en subitems
- En dit een genummerde lijst
- en nog een item
- hee subitempje
Dit zijn pods
Dit is de titel van snel contact
En dit is de tekst
Dit is een video
Dit is de faq
Niet alleen blijven we langer werken, ook technologische ontwikkelingen gaan snel. Een door jou ooit gekozen beroep kan veranderen of zelfs verdwijnen. Je ontwikkelt je zelf ook: je komt in een andere levensfase en je behoeften, wensen of ambities veranderen. De noodzaak tot loopbaanadvies kan dus ontstaan tijdens verschillende fasen van het leven en naar aanleiding van diverse situaties die ontstaan in je arbeidzame leven.
Op jongere leeftijd gaat het vaak om het maken van een gedegen beroeps- en/of studiekeuze. Maar, ook bijvoorbeeld een gewenste volgende carrièrestap, reorganisatie, ontslag en het “vastlopen” in de huidige functie kunnen de nodige loopbaanvragen oproepen.
Niet alleen blijven we langer werken, ook technologische ontwikkelingen gaan snel. Een door jou ooit gekozen beroep kan veranderen of zelfs verdwijnen. Je ontwikkelt je zelf ook: je komt in een andere levensfase en je behoeften, wensen of ambities veranderen. De noodzaak tot loopbaanadvies kan dus ontstaan tijdens verschillende fasen van het leven en naar aanleiding van diverse situaties die ontstaan in je arbeidzame leven.
Op jongere leeftijd gaat het vaak om het maken van een gedegen beroeps- en/of studiekeuze. Maar, ook bijvoorbeeld een gewenste volgende carrièrestap, reorganisatie, ontslag en het “vastlopen” in de huidige functie kunnen de nodige loopbaanvragen oproepen.
Niet alleen blijven we langer werken, ook technologische ontwikkelingen gaan snel. Een door jou ooit gekozen beroep kan veranderen of zelfs verdwijnen. Je ontwikkelt je zelf ook: je komt in een andere levensfase en je behoeften, wensen of ambities veranderen. De noodzaak tot loopbaanadvies kan dus ontstaan tijdens verschillende fasen van het leven en naar aanleiding van diverse situaties die ontstaan in je arbeidzame leven.
Op jongere leeftijd gaat het vaak om het maken van een gedegen beroeps- en/of studiekeuze. Maar, ook bijvoorbeeld een gewenste volgende carrièrestap, reorganisatie, ontslag en het “vastlopen” in de huidige functie kunnen de nodige loopbaanvragen oproepen.
Niet alleen blijven we langer werken, ook technologische ontwikkelingen gaan snel. Een door jou ooit gekozen beroep kan veranderen of zelfs verdwijnen. Je ontwikkelt je zelf ook: je komt in een andere levensfase en je behoeften, wensen of ambities veranderen. De noodzaak tot loopbaanadvies kan dus ontstaan tijdens verschillende fasen van het leven en naar aanleiding van diverse situaties die ontstaan in je arbeidzame leven.
Op jongere leeftijd gaat het vaak om het maken van een gedegen beroeps- en/of studiekeuze. Maar, ook bijvoorbeeld een gewenste volgende carrièrestap, reorganisatie, ontslag en het “vastlopen” in de huidige functie kunnen de nodige loopbaanvragen oproepen.
Dit zijn logo's
Staat er geen geschikte vacature voor je tussen?
Neem gerust contact op met onze coaches voor meer informatie, advies of een afspraak.
