Afgelopen vrijdag stond er een mooi en persoonlijk artikel over mijn werk en de missie van Deltawerkers in NoordZ, de bijlage van de Leeuwarder Courant en het Dagblad van het Noorden die bij alle abonnees werd bezorgd.

Een gesprek over mijn loopbaan, het ontstaan van Deltawerkers en vooral over waarom ik dit werk nog steeds met zoveel plezier doe.

De kern? Voor mij begint re-integratie altijd bij de mens. Niet bij een vacature, een regeling of een beperking.

Wat kan iemand wél? Wat is nodig om weer mee te doen? En welke werkgever durft verder te kijken dan het standaard functieprofiel?

Soms vraagt dat om geduld. Om vertrouwen. Om maatwerk. En soms moet je iemand gewoon nóg een kans geven. Dat is wat de coaches van Deltawerkers iedere dag keer op keer weer doen.

Maar uiteindelijk telt ook het resultaat. Want als iemand na een lange weg weer een passende en duurzame werkplek vindt, zie je wat werk kan betekenen: structuur, sociale contacten, zelfstandigheid, eigenwaarde en perspectief.

Fijn dat journalist Radboud Droog en fotograaf Jacob van Essen namens Noordz de tijd hebben genomen om mijn verhaal én dat van Deltawerkers zo uitgebreid en treffend op papier te zetten en deze met prachtige afbeeldingen te omlijsten. Dank daarvoor!

Het volledige artikel is voor de liefhebber na te lezen op NoordZ via de volgende link >> https://www.lc.nl/economie/noordz/jeroen-ten-brink-brengt-mensen-terug-naar-werk.-soms-moet-je-iemand-gewoon-nog-een-kans-geven/161747203.html